Pacific Meta、AI・ブロックチェーン・セキュリティ等の先端領域に特化した人材紹介サービス「Frontier Talent」β版の提供を開始

株式会社Pacific Meta（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩崎翔太、以下「Pacific Meta」）は、有料職業紹介事業の許可（許可番号13-ユ-320149）を取得し、2026年11月11日、AI、ブロックチェーン、セキュリティ等の先端領域に特化した人材紹介サービス「Frontier Talent（フロンティアタレント）」のβ版の提供を開始しました。先端領域で事業を展開する企業に、同領域で実務経験を有するエンジニアとビジネス職の人材を紹介します。登録から推薦、選考の進行までをAIが担います。企業が求人を公開すると、AIが経歴と志向の合致する候補者を推薦します。完全成功報酬型のため、企業も候補者も成約まで無料で利用できます。

▼ Frontier Talent
https://pacific-meta.co.jp/frontier-talent/

背景

AI、ブロックチェーン、セキュリティの分野では、技術の前提が数カ月単位で変化しています。企業が新技術を事業に導入するには、変化に応じて知識を更新し、実装を継続できる人材が必要です。一方、こうした人材の経験は技術とビジネスの両面に及ぶため、職務経歴書だけでは適性を判断しにくいのが実情です。

Frontier Talentでは、候補者の氏名や連絡先を伏せた状態で、AIがスキルと経験に加えて志向まで照合し、公平にマッチングします。企業には職務経歴書から読み取りにくい候補者の適性を、候補者には経験を生かせる求人を、推薦理由とともに提示します。

Frontier Talentの特徴

企業の画面 求人にマッチする候補者を、推薦理由とともに表示

候補者の画面 経歴に合致する求人を、推薦理由とともに表示

※画面はイメージです。表示している社名と人物は架空です。

今後の展望

β版では、AIによる紹介機能に限定して提供します。今後、候補者が求人を、企業が人材を直接検索できる機能を追加し、正式版として提供する予定です。

代表取締役社長 岩崎翔太 コメント

AIをはじめとするテクノロジーは、これまでにない速さで進化しています。技術の前提が数カ月で変わる中、企業が変化を事業に取り込めるかは、変化に対応し続けられる人材を確保できるかにかかっています。Frontier Talentを通じて、変化に対応できる人材の活躍の場を広げ、社会がテクノロジーの進化に追随できるよう支援してまいります。

株式会社Pacific Metaについて

Pacific Metaは、AIとブロックチェーンを軸とした事業開発と、設計から実装、運用までの支援を行っています。

会社概要

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